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杭州市出轨调查:生病了配偶不出钱怎么办

生病了配偶不出钱怎么办

一、生病了配偶不出钱怎么办

在婚姻关系中,若其中一方为因病所导致的负债,那么这笔债务性质应被认定为夫妻共同债款,需要以夫妻共有的财产来进行偿还。

同时,夫妻之间还存有相互抚养的法律责任与义务。因此,当夫妻中的任意一方出现疾病状况时,另一方须提供必要的照料或将其送往医院接受治疗,并承担相应的医疗及护理费用。基于此,因疾病引发的债务理应被视为夫妻共同债务,夫妻双方应对该等债务共同承担偿还责任。若共同财产无法完全清偿债务,或者财产已分别归属各自主人所有,则双方需通过协商方式确定如何进行债务清偿。

《民法典》第一千零六十四条

夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务,属于夫妻共同债务。

夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务,不属于夫妻共同债务;

但是,债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

二、生病了签到怎么处理

关于劳动者患病是否会对劳动合同产生影响这一问题,我们需要明确指出,无论劳动者因何种原因生病,都不应影响到劳动合同的法律效力,雇主仍须按照相关法律法规向其发放病假工资。但是,在劳动者非职业病的情况下,如果正在接受规定医疗

期内的治疗,或者罹患职业病,雇主得禁止通过无过失性辞退和经济性裁员两种方式来解聘该员工。在非职业病的情况下,如果劳动合约于医疗期限届满之时终止,那应继续续延至医疗期结束之日。若是涉及职业病,雇主亦不可随意终止他们之间的劳动合同关系,程序上需待劳动者完成劳动能力鉴定之后方可办理离职手续,并由雇主全额支付一次性的就业补助金,以示尊重与关怀。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条

劳动合同期满,有本法第四十二条

规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条

第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。

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